• Tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website tuyển dụng, và các nguồn khác.
• Lọc và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí vị trí tuyển dụng.
• Liên hệ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp (nếu cần).
• Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
• Báo cáo tiến độ công việc cho quản lý trực tiếp.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng ưu tiên những ứng viên có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo sử dụng mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, Zalo,…) và các nền tảng tuyển dụng.
• Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm tốt.
• Đam mê với lĩnh vực nhân sự và mong muốn phát triển trong ngành.
• Thu nhập hấp dẫn: thưởng theo số lượng CV đạt yêu cầu .
• Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng chuyên nghiệp từ đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.
• Cơ hội tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
• Linh hoạt thời gian làm việc, có thể làm việc từ xa.
Nếu bạn chưa có mẫu CV hãy chọn 1 trong các mẫu CV bên dưới