Thực Tập Sinh Phát Triển Nguồn Ứng Viên

Phát triển nguồn ứng viên

• Tìm kiếm và xây dựng các kênh, cộng đồng, đối tác có khả năng tiếp cận nguồn ứng viên mới.
• Chủ động kết nối với trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo, cộng đồng nghề nghiệp, CLB sinh viên, tổ chức thanh niên, cộng đồng chuyên môn và các đơn vị có nguồn ứng viên phù hợp.

Triển khai các dự án nhân sự

• Lên ý tưởng, xây dựng và triển khai các dự án nhân sự nhằm thu hút ứng viên.
• Tham gia tổ chức Webinar, Job Fair, chương trình tuyển dụng, chương trình hợp tác với đơn vị và các hoạt động cộng đồng.

Phát triển quan hệ đối ngoại

• Chủ động tìm kiếm cơ hội hợp tác mới có thể tạo ra nguồn ứng viên cho JobsGO.
• Đàm phán và thống nhất hình thức phối hợp với đối tác.

Phân tích và tối ưu nguồn

• Theo dõi số lượng hồ sơ ứng viên đến từ từng kênh, đối tác và dự án.
• Đề xuất các kênh có tiềm năng để đầu tư nguồn lực dài hạn.